DRSB, Deutscher Rentenschutzbund e.V.

DRSB

Deutscher Rentenschutzbund e.V.

 

> Das Diktat der Zeit <

Meerbusch, den 02. Februar 2006

 

 

> Strategiespiel um Arbeitsplätze <

Deutschland an der Grenze des Machbaren?

 

von

Udo Johann Piasetzky

Vorstandsvorsitzender des DRSB e.V.

 

Wer mit der Zeit Schritt halten will, muss sich beeilen. Längst ist Deutschland auf den Weg in die Nonstop-Gesellschaft. Die privaten und sozialen Rhythmen lösen sich langsam auf und die traditionellen Taktgeber verlieren zunehmend an Bedeutung.

 

Tagesschau um 20:00 Uhr, Ladenschluss, Betriebsferien und auch der heilige Sonntag. Privates und Arbeit oder Arbeit und Privates greifen mehr und mehr ineinander. Wo es früher feste gemeinsame Zeiten gab, ersetzen Kluster-Meetings eine langfristige Zeitordnung.

 

Neue Strukturen definieren sich dann über den Bezug zu dem, was früher war als:

 

Postindustriell

 

Postmateriell

 

Postmodern.

 

Ein deutliches Zeichen dieser Unsicherheit ist die Suche nach einem besseren Verhältnis zur Zeit. Rückbesinnung auf traditionelle Werte,

 

Anleitung zum Müßiggang

 

Entschleunigung

 

Entdeckung der Faulheit

 

verdrängen Ratgeber für erfolgreiches Zeitmanagement und suchen Klarheit und Sinn statt nach einer noch effizienteren Terminplanung.

 

Wo nicht mehr alles zu seiner Zeit, sondern immer mehr zugleich geschieht, wird Zeitmanagement zu einem permanenten Balanceakt.

 

Das Neuzeit-Motto heißt > flexibel sein <:

 

Allzeit bereit

 

Alles zugleich

 

Vieles zu viel

 

Damit Zeit gewonnen wird, erledigt man nicht mehr eins nach dem anderen, sondern vieles zugleich:

 

essen

 

telefonieren

 

mailen

 

simsen.

 

Das Epochenmerkmal ist damit analysiert:

 

Mehrfachtätigkeit.

 

Der Versuch, mehrere Dinge gleichzeitig zu bewältigen, scheitert an der begrenzt verfügbaren Aufmerksamkeit. Hinzu kommt, dass eine nie gekannte Informationsflut ständig

 

Zeit und Kreativität

 

raubt. Flüchtige Impressionen vertreiben die Zeit, sind aber keine erfüllten Augenblicke. Konzentriert und glücklich sind nur diejenigen, die die Zeit vergessen.

 

Vermeintlich für den stärksten Antrieb sorgt die Politik. Nun sind aber Politiker auch Menschen wie jeder Bürger und unterliegen dem

 

Zeitgeist.

 

Nur so ist zu erklären, dass viele Innovationen, Erfindungen und Verbesserungsvorschläge niemals das Licht der Welt erblicken.

 

1989

 

veröffentlichte der DRSB e.V. das Grundlagen-Modell zum Rentenschutz.

 

Die

 

Initiative 20 / 70

 

beinhaltete nicht nur Berechnungen für zukunftssichere Rentensysteme, sondern beschäftigte sich auch gleichzeitig mit der Frage:

 

Was sichert und entwickelt Arbeitsplätze in der Zukunft?

 

Nach eingehenden Analysen und Recherchen lautete die Empfehlung an alle demokratischen Parteien:

 

Förderung von

 

Blockheizkraftwerken

 

Solarenergie

 

Windenergie

 

GeoPower und GeoHeat

 

Kohleverflüssigung.

 

Vermutlich lasen BÜNDNIS 90 / DIE GRÜNEN am aufmerksamsten die

DRSB-Post und separierten das Windkraft-Modell als Top-Favorit.

 

Die stürmische Entwicklung der Windenergie sorgte in Politik und Wirtschaft > bis heute < für erhebliche Turbulenzen.

 

Anfänglich bekämpften deutsche Stromkonzerne die gesetzliche Förderung bis aufs Messer. Gleichzeitig sicherten die Energieproduzenten sich große Anteile an dem Zukunftsmarkt.

 

In nur einem Jahrzehnt wurden

 

14 000 Windgeneratoren

 

gebaut und ließen nach Aussagen der Beteiligten in Deutschland circa

 

140 000 Arbeitsplätze

 

dauerhaft entstehen. So ganz nebenbei dürfte Deutschland in dieser Technologie zum Weltmarktführer gereift sein.

 

Die Windräder produzieren auch Strom und bringen reichlich Gewerbesteuer, sind aber ein Störfaktor in der Natur und in der Nähe von Wohnhäusern lästig.

 

Zurzeit sind 25 Hochseewindparks bei deutschen Behörden beantragt und 7 Hochseewindparks bereits genehmigt. Sie alle zaubern sauberen Strom aus der Luft und machen Deutschland ein kleines Stück unabhängiger von Öl und Kernkraft.

 

Bis heute im Nebel der Politik verborgen:

 

Blockheizkraftwerke

 

Erdwärme > GeoPower und GeoHeat <

 

Kohleverflüssigung.

 

Grob geschätzte

 

1,4 Millionen Arbeitsplätze

 

seit 1989 nicht entstanden, obwohl in Deutschland die absolute

 

Spitzentechnologie

 

für die sauberen Energiespender seit Jahren vorhanden ist. Nach Aussagen der jeweiligen Entwickler müsste Deutschland > nach kurzer Zeit < in den

> 3 Energiedisziplinen < die Weltmarktführerschaft erringen können.

 

Entstehung neuer und sicherer Arbeitsplätze:

 

2,3 Millionen.

 

Die

 

> EUROPÄISCHE UNION <

 

hat ein anspruchvolles Ziel im Jahr 2005 formuliert:

 

Sonnenenergie

 

Windenergie

 

Wellen- und Gezeitenenergie

 

Wasserkraft

 

Erdwärme > GeoPower und GeoHeat <

 

Deponiegas

 

Klärgas

 

Biogas

 

sollen bis zum Jahr

 

2010

 

22,1 %

 

des EU-Stroms erzeugen und dauerhaft liefern. Der nützliche Vorschlag sollte sobald wie möglich in die Tat umgesetzt werden.

 

Da das aber der Versuch ist, mehrere Dinge gleichzeitig zu bewältigen, scheitert er

hoffentlich nicht an der begrenzt verfügbaren Aufmerksamkeit.

 

Denn konsequent umgesetzt dürften so circa

 

900 000 Arbeitsplätze

 

in Deutschland entstehen; so ganz nebenbei!

 

Jetzt stellt sich nur noch die Frage:

 

Wo bleiben die Blockheizkraftwerke?

 

Betrieben mit Nussöl, Rapsöl, jeder anderen Sorte Bioöl oder auch sogar mit alten Pommesöl machen sie jedes Haus von Energieversorgern total unabhängig.

 

Blockheizkraftwerke

 

liefern Strom, Heizwärme und Warmwasser. Fast unbemerkt von der Öffentlichkeit werden diese heimlichen Energiebündel in öffentliche Gebäude eingebaut, um nachhaltig Kosten zu sparen. Das ist auch „gut so“, denn es entlastet die öffentlichen Haushalte

 

Bei einem systematischen Ausbau dieser Energiequelle würden bereits nach 2 Jahren circa

 

700 000 krisensichere Arbeitsplätze

 

in Deutschland entstehen können.

 

Alle Energiekonzepte zusammen konzentriert eingesetzt, könnten bei einem optimalen Verlauf gesamt

 

5,3 Millionen sichere Arbeitsplätze

 

schaffen.

 

Wohlgemerkt: > Seit 1989 <.

 

Das würde heute die

 

VOLLBESCHÄFTIGUNG

 

in Deutschland bedeuten.

 

Nach den gemachten Erfahrungen mit demokratische Parteien ist der DRSB e.V. nur verhalten optimistisch und unterstellt eine Quote von 50%.

 

Selbst ein solcher Zuwachs an Arbeitsplätzen bedeutet immer noch

 

2,65 Millionen

 

glücklicher Bürger und Beitragszahler für die gesetzliche Rentenversicherung.

 

Hoffentlich steht

 

> Das Diktat der Zeit <

 

 

nicht wieder im Weg, denn Strategiespiele um Arbeitsplätze hat kein deutscher Bürger verdient.

 

Für vieles braucht man keine Politiker und / oder Bürokraten.

NUR BÜRGER.

 

DRSB

> Wir kämpfen seit 1988 für sinnvolle, lernfähige und sichere Rentensysteme sowie für dauerhafte Arbeitsplätze <